南网佛山供电：变电二所搭建“青知会”平台，助力青年员工成长
2019-12-27 09:37:00 来源：电力党建网
这段时间，由佛山局变电管理二所青年员工组成的“青年挑战者联盟”刷屏了朋友圈。原来，该所成立了“青知会”青年知识分享平台，并以青年员工为主体组建“青年挑战者联盟”，鼓励“后生仔”在技术技能上向“老员工”发起挑战。
“说是挑战，其实更是一个学习的过程。”参加过多场挑战活动的青年员工伍星宇说：“在技术挑战过程中，我很快发现了自身的不足，在故障处理时不能完全将技能知识融会贯通，日后要踏踏实实向师傅们学习。”确实，随着第一场挑战赛的开展，变电二所青年员工钻研技术、精益求精的风气已蔚然成风。
强筋骨——打牢技能基础
“青年人有相同的学习热情，有相似的经历，将他们组织起来，搭建一个系统学习的平台，有助于他们分享经验，快速成长。”提到“青知会”成立的初衷，变电管理二所副书记王锐如是说到。《新时代南网企业文化理念》印发后，该所为推动形成’人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人各尽其才’的良好局面，组织成立“青知会”，根据青年员工群体的特点和业务需要，开展针对性的知识分享，让学知识、学技能成为常态。
青年员工拥有较高的学历，但实操技能是短板。如何快速提升他们的实操技能?该所几个团干部想到了央视的“挑战不可能”这个节目。“何不尝试向高手挑战，在竞争的环境中‘逼’自己成长呢?”“青年挑战者联盟”因此组建起来了，先后结合地市运行、继保专业和公司修试专业的竞赛开展了“匠新独运”、“继往开来”、“小试锋芒”等多场挑战活动。虽然每次挑战都以老员工的卫冕成功而告终，但青年员工们都表示收获很大，深刻感受到自身的技能差距。“其实大挑战活动，对我们老员工来说也是压力。”佛山市继电保护技能竞赛个人一等奖获得者张焕说。通过大挑战活动，她看到了身后无数精神抖擞、奋起直追的后起之秀，感受到了“长江后浪推前浪”的压力，也让她更坚定了要花大力气持续提升技能水平的决心。
得益于“青年挑战者联盟”，大批青年员工迅速成长，整体技术技能水平明显提升。目前，该所技师及以上技能等级147人，超过了总人数的一半，其中新增技师及以上技能等级18人，较去年同期提升了7个百分点。近期更是囊括了佛山市职工技能竞赛变电站值班员和继电保护工两个专业的团体和个人第一名、南方电网公司高压试验专业技能竞赛个人二等奖，并助力广东电网公司获得团体一等奖。
补气血——增强综合素质
王从龙是该所2018年入职的新员工，曾担任新员工汇报演出晚会的司仪，他对晚会当天的紧张情绪记忆犹新，迫切希望有个途径能加强这方面的锻炼。
了解到这个情况后，几个团干立马意识到“知青会”不单是知识分享的平台，还应是青年员工自我锻炼的平台。因此，他们深入了解了青年员工的需求和特长，鼓励青年员工走上讲台。先后由青年员工作为讲师开展了朗诵、摄影、写作等知识讲堂，既丰富了青年员工的精神文化生活，又锻炼了青年员工的胆量和表达能力。
“现在的我更加淡定了。”经过“青知会”的多次实战训练，王从龙已褪去了当年的青涩，增添了一份自信和从容。今年9月，在第七届全国品牌故事大赛广州赛区暨第四届广东省品牌故事大赛中，他凭着扎实的演讲功底和大方自信的台风收获了一致好评，获得了演讲比赛个人三等奖。他笑言，这个奖属于个人，更属于“青知会”。他还代表广东电网公司参加了“知行青年说”南方电网公司首届青年辩论赛，目前已顺利进入了半决赛。
通脉络——培育创新思维
除了王从龙外，还有不少青年员工也在慢慢蜕变当中，卢子聪就是其中一个。变电二所的同事们发现他这段时间变成了一个“问题少年”，总有问不完的问题，一会抓住师傅深究设备故障原因，一会逮住班长探讨现场管理短板，回头又对着电脑的一堆代码发呆。
原来，“青知会”还组织开展了系列创新培训，邀请吴树鸿、李正强等创新带头人进行创新经验和创新项目等分享，并以专家工作室为依托，鼓励青年员工积极参与具体创新项目的实施和推广，在实际工作过程中进一步提升创新能力。
在吴树鸿专家分享完系统开发有关的创新历程后，卢子聪备受鼓舞，马上拜吴专家为师，请教系统开发有关的具体技术问题。吴师傅逐一耐心讲解，并推荐了相关书籍。目前，卢子聪已自学完成了python计算机程序设计语言课程，并着手编程简化设备台账记录工作，力求通过创新手段，简化现场工作，提升工作效率。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。依托“青知会”人才培养模式，该所初步尝到了桃李满园的甜头。下来，该所将继续巩固“青知会”人才培养模式，拓宽人才培养方式，让各方面人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，持续写好人才成长的大文章
本文来源：电力党建网作者：梁红燕 耿爱伦 王从龙
本网信息及图片部分由网络整理所得，版权贵转载方所有，如对转载有疑问，请第一时间与编辑部联系，核实后将做下架处理！
-
征订电话：010-51961990 519619912020-10-29 -
关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述，学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神，贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神，顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求，进一步增强意识形态工作主导权主动权，提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力，推动精神文明建设和企业文化建设，加强企业外宣工作，不断开创企业党建思想宣传工作新局面，当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下：
一、培训对象
有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。
二、培训内容及主讲专家
序号
1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》
宋道刚（ 原国家电网山东电力设备厂党委书记）
2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》
米宝青 （原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑）
3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》
陈伟（山东能源报社社长、总编辑、高级政工师）
4、《新时代电力企业党建工作创新》
黄海春 （中组部特聘党建专家、教授、高级政工师）
5、《企业思想政治工作的根和魂》
褚克艰（原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑）
6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》
张庆柏 （党校教研室主任）
三、培训时间和地点
报到时间：2020年10月29日14:00-18：00
培训时间：2020年10月30-11月1日
培训地点：天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)
四、培训认证
学员完成全部课程学习，经综合评定合格，由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书，并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。
五、费用及其他事项
(一)请各单位填写参会回执(见附件2)，于10月30日前报名;
(二)培训费每人2800元，会议期间住宿统一安排，食宿费自理;
(三)本次会议不安排接送机(站)。
会务组：杨青青 李晓华
联系电话：010-51961990 519619901
手机：18310895598
邮箱：lsgz@powerdj.org.cn
2020-10-13 -
关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：
为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动电力企业党建思想政治工作的深入开展，切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用，弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验，调动电力企业党建工作人员的积极性，电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话，指明了前进方向，国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强，在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。
弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证，是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果，与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。
为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署，发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用，弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果，迎接和纪念中国共产党建党100周年，特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。
二、主办单位
本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。
本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。
三、征集评选要求
(一)内容要求
本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文，主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。
(二)形式要求
1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;
2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要，可选配适量图片，并附图片说明;
3.可以同时提供视频专题片，供网上宣传推广使用。
(三)标准要求
1.真实性：成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验，禁止弄虚作假;
2.创新性：成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;
3.典型性：成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。
四、征集评选流程
(一)征集时间
本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为：2020年9月25日—2020年11月20日。
(二)提交方式
线上提交：登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。
(三)评选与颁奖
1.电力党建网将依托本次征集评选活动，组织“首届全国电力企业党建论坛”，出版建党百年主题论文集。
2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月，与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。
五、联系方式
联系人：谭晓冰 王英
电话：010—51961990 51961991
手机：18310895598
邮件：djcg@powerdj.org.cn
2020-09-27 -
新增理事：南方电网富川县公司
2020-09-24 -
新增理事：辽宁东方发电有限公司
2020-09-24 -
新增理事：国网张掖供电公司
2020-09-23 -
网上资料繁多，分类不明确，没有专属的党建资料下载，电力党建网推出资料下载频道，汇集了报告、讲话、年鉴等多重资料下载学习！
2020-09-12 -
还在为找寻党建书籍发愁吗？电力党建网为您准备了精品的党建书目，细致分类点击即可去到各大平台购买，方便了您学习和检索时间！
2020-09-12 -
电力党建网在经过不断的细化完善后，2.0版本成功上线，该版本中包含了热门的政策文件，党章、党建图库及党建精彩视频和党建资料下载！
2020-09-12
