云南普洱组组联动释放问题线索办理叠

　　“目前，五届市委第四轮巡察移交我组的线索均已办结，4人被立案审查调查。”近期，云南省普洱市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组办结巡察移交的相关问题线索。这批问题线索的高效快捷查办，得益于市纪委监委“组组”联动监督联合办案协作工作模式。

　　此前，五届市委第四轮巡察向驻市教育体育局纪检监察组移送一批问题线索，驻市教育体育局纪检监察组收到问题线索后，面临人员力量不足、问题线索质效难保障的困难。

　　经集体研判，该市纪委监委强化统筹指导，运用派驻机构组团联动协作机制，打破“组组”之间壁垒，由第二联动协作组的5个派驻纪检监察组联合办理相关问题线索和监督检查。为确保质效，由市纪委监委第二监督检查室、第七审查调查室负责业务指导。

　　5个派驻纪检监察组又细化为5个工作组，由驻市教育体育局纪检监察组任组长，制定协作方案，收集汇总相关材料。其余四个纪检监察组组长任副组长，根据方案开展工作。

　　每个工作组按片区负责被巡察市属相关学校的监督检查，将巡察整改作为监督工作的重点，并对贯彻落实重要会议精神及“一把手”和班子成员以及“关键少数”、关键岗位、关键环节的履职情况进行监督检查。

　　“我们将工作任务具体细化到每个联动纪检监察组，形成‘人人手上有线索、个个肩上有担子’的联合办案监督机制，更具操作性和实效性。”第二工作组组长说，在问题线索办理和监督工作中，组与组之间人员相互调配、信息共享，实现了力量整合。

　　与此同时，市纪委监委分管领导定期召集各办案部门，分析线索办理中的堵点痛点难点，研究下一步工作方案，以“点”上破题带动“面”上推进，把查办案件与强化监督、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，系统施治，督促案发单位找准腐败问题的根源和症结，从制度机制、方法举措等加强整改，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

　　目前，第二联动协作组共对市教育体育局机关及五届市委第四轮巡察的6家单位开展监督检查12次，所有问题均已反馈并督促相关单位和学校抓实整改；针对整改措施操作性不强、只见事不见人等问题提出修改建议30余条。制发纪律检查建议1份，通报典型案例1期，督促案发单位建章立制69项。（云南省纪委监委 || 责任编辑 于露）